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本文是一篇人力資源管理論文,本文研究采用調查問卷的形式,對RS地產公司知識型員工的職業倦怠進行了比較充分的調查研究。
12-20, 2023
本文是一篇財務管理論文,本文結合太極集團自身實際情況和醫藥行業特點進行分析,然后使用功效系數法評價太極集團近5年的財務狀...
12-19, 2023
本文是一篇人力資源管理論文,本文,基于三層次需求分析模型和四級評估模型有的放矢地提出對應的優化對策以及一系列保障措施,使...
12-17, 2023
本文是一篇財務管理論文,本文是對媒體的公司治理作用相關領域的文獻的一個補充,也是對法律外制度因素對經濟影響的一個新探索。
12-15, 2023
本文是一篇人力資源管理論文,本文以HX銀行太原分行為研究對象,首先,論文闡述了柜員績效考核的研究背景以及研究意義,同時總...
12-12, 2023
本文是一篇企業管理論文,本文基于信貸配給理論、金融創新理論、信息不對稱理論以及有效市場假說,利用手工收集整理的委托貸款公...
12-11, 2023
本文是一篇物流論文,本篇論文的研究方向背景是基于當前智能物流的研究方向,結合了多Agent系統研究四向穿梭車的系統出入庫...
12-09, 2023
本文是一篇財務管理論文,本文選取世嘉科技為研究對象,介紹其并購概況,進而對概況進行分析,剖析其并購商譽的成因、商譽減值的...
12-08, 2023
本文是一篇市場營銷論文,本文通過對衣管家公司滑雪服產品營銷策略的研究,為公司的營銷實踐與企業發展指出方向,同時希望有助于...
12-07, 2023
本文是一篇人力資源管理論文,本文以山西省A物業公司為例,采用案例分析法、問卷調查法和深度訪談法等方法,對其新生代員工的激...
12-06, 2023